​

SunExpress II. Pilot (First Officer) – İşe Alım Aşamaları

SunExpress’te II. Pilot işe alım süreci; çevrimiçi başvuru, dil ve yetenek değerlendirmeleri, mülakatlar ve simülatör aşamalarından oluşur. Uygun bulunan adaylar, tip yetkisi yoksa SunExpress TRTO’da B737NG tip eğitimine yönlendirilir. 

1) Online Başvuru

Açık pozisyonlar ve başvuru formu SunExpress’in İnsan Kaynakları portalındadır. Başvuru esnasında lisans, sağlık ve dil belgelerin güncel olmalıdır. 

2) Ön İnceleme (Doküman & Uygunluk)

Ekip, lisans/sağlık (Class 1), yaş aralığı, eğitim ve uçuş tecrübesi gibi temel kriterleri kontrol eder. (NTR/“Non Type Rated” adaylar için: CPL/IR, MCC, Advanced UPRT, ATPL teori kredisi, minimum ICAO İngilizce Seviye 4 şarttır.) 

3) İngilizce Yeterlilik

Şirket İngilizce sınavında veya kabul edilen sertifikalarda asgari skorları sağlamalısın (son 2 yıl içinde):
TOEIC (R/L/S/W: 385/400/160/150), TOEFL iBT (21/21/22/20), IELTS Academic (6.5/6.0/6.5/6.0), ITEP Academic (3.5/3.5/3.5/3.5). 

4) Çevrimiçi Yetenek & Teknik Testler

Adaylar genellikle çevrimiçi aptitude sınavlarına tabi tutulur (Mollymawk platformu üzerinden zihinsel beceriler, İngilizce, matematik, fizik) ve ATPL teknik testi uygulanır. Aşamalar dönemsel olarak güncellenebilir. 

5) Yetkinlik (CRM) & İK/ Teknik Mülakat

Kurul mülakatında motivasyon, ekip çalışması, karar alma, emniyet kültürü ve şirkete uyumun değerlendirilir; süreç tamamen İngilizce yürütülebilir. 

6) Simülatör Değerlendirmesi

B737 simülatöründe temel uçuş teknikleri, prosedür takibi ve CRM sergilenir. (Aşamaların varlığı resmi olarak doğrulanmıştır; içerik dönemsel değişebilir.) 

7) Sağlık, Arşiv/Referans Kontrolleri & Teklif

Sivil havacılık mevzuatına uygun Class 1 sağlık raporu ve gerekli güvenlik kontrolleri tamamlandıktan sonra iş teklifi ve atama süreci başlatılır. 

8) Tip Eğitimi (NTR Adaylar)

B737NG tip yetkisi olmayanlar için eğitim SunExpress TRTO bünyesinde verilir. Tip eğitimi ücreti, üç yıllık hizmet sözleşmesi süresince maaştan taksitli olarak ödenebilir. 

Uygunluk Kriterlerinden Özet (Örnek)

• NTR II. Pilot: Min. 21 yaş (başlangıçta azami 39 yıl + 364 gün), CPL/IR (ME), MCC, Advanced UPRT, ATPL teori, Class 1, min. ICAO L4 + şirket İngilizce skoru.

• TR II. Pilot (Deneyimli): Min. 21, azami 55 yıl + 364 gün; CPL/IR, ATPL teori, tercihen 1000+ saat TT, Class 1, min. ICAO L4.
  Detaylı ve güncel tablo için SunExpress HR portalına bak. 

Sık Sorulanlar

1. Dil belgesi zorunlu mu?

Evet. TOEIC/TOEFL/IELTS/ITEP için belirlenmiş asgari alt skorlar bulunur; şirket İngilizce testi de uygulanır. 

   2. Aptitude ve teknik sınavlar neleri kapsar?

Döneme göre değişmekle birlikte Mollymawk tabanlı zihinsel yetenek, İngilizce, matematik, fizik ve ATPL teknik bilgi başlıkları yaygındır. 

   3. Tip eğitimi ücreti nasıl ödenir?
B737NG tipi olmayanlar için eğitim SunExpress TRTO’da verilir; ücret maaştan taksitlendirilebilir. 

​